НАМ ДОВІРЯЮТЬ
Наше рішення для управління персоналом та розрахунку зарплати використовують більше 20 українських та зарубіжних установ з абсолютно різною чисельністю співробітників.
КАДРОВИЙ ОБЛІК
HRMng забезпечує повну автоматизацію завдань відділу кадрів та HR-менеджерів. Система охоплює всі аспекти управління персоналом, включаючи призначення, переміщення, відпустки, лікарняні та відрядження. При цьому враховуються як законодавчі норми так і корпоративні.
- Картотека співробітників – зручні картки співробітників з максимумом інформації.
- Дані про військовий облік.
- Контроль використаних/не використаних відпусток.
- Автоматичний розподіл відпусток за нормами.
- Кадровий документообіг (призначення, звільнення, листки непрацездатності, відпустки та ін.).
- Формування наказів за створеними документами та довільного змісту, по шаблонам.
- Необхідна кадрова звітність згідно із локальним законодавством.
ЗАРОБІТНА ПЛАТНЯ
HRMng забезпечує повну автоматизацію процесів нарахування заробітної плати.
Система враховує основну зарплату, податки та утримання, додаткові виплати: відпускні, лікарняні, відрядження та компенсації. Крім цього можуть здійснюватись різні види утримань, включаючи аліменти та кредити.
- Автоматичний розрахунок заробітної плати.
- Можливість вказання заробітної плати у валюті.
- Автоматичний розрахунок податків та утримань.
- Автоматизоване заповнення робочого табелю.
- Виплати та утримання за списками співробітників – максимум результату за мінімум часу.
- Автоматизація нарахування резерву відпусток.
- Звітність для державних органів (таких форм як “Звіт з праці” 1ПВ, квартальна, піврічна, річна, чотирирічна статзвітність).
- Можливість вивантаження даних для ПФУ.
- Інтеграція з АБС Б2 дозволяє автоматично формувати проводки та платіжні документи.
- Підтримується необмежена кількість розрахунків протягом місяця, дозволяючи гнучко налаштовувати періодичність виплат.
ІНТЕГРАЦІЙНІ МОЖЛИВОСТІ
Гнучка архітектура HRMng дозволяє налаштувати інтеграцію з різнми системами: від пенсійного фонду до внутрішніх корпоративних систем – адаптуючись до специфічних потреб кожного клієнта.
Глибока інтеграція з АБС Б2 значно спрощує адміністрування, дозволяє автоматично генерувати бухгалтерські проводки із зарплати та робити резервування відпусток. Передача даних щодо організаційної структури та інтеграція з модулем "Управлінський облік ISMA" дозволяють приймати обгрунтовані управлінські рішення.
ДЛЯ КОГО ЦЕ РІШЕННЯ?
HRMng призначений для компаній, які прагнуть мати єдину автоматизовану систему для кадрового обліку та нарахування зарплатні, мінімізувати ризики помилок у цих процесах, значно скоротити час на HR-адміністрування та звітність. Наше рішення адаптується до специфічних потреб вашого бізнесу, незалежно від його розміру чи галузі. Ми налаштуємо систему саме під ваш бізнес-процес. Для користувачів АБС Б2 ми пропонуємо готове інтеграційне рішення з додатковими перевагами та швидким впровадженням.
-
Автоматизація обліку договорів ЦПХ та картотека фізичних осіб - підрядників
-
Трьохрівнева архітектура для захисту чутливої інформації
-
Гнучкі фільтри для швидкого доступу до потрібної інформації
-
Особистий кабінет співробітника
-
Спрощене адміністрування та управління користувачами в рамках інтеграції з АБС Б2
-
Широкі можливості індивідуального налаштування під потреби установи
-
Бездоганна підтримка
ДОДАТКОВІ ПЕРЕВАГИ РІШЕННЯ CS
